Karty podarunkowe dla pracowników

Istnieje cała masa różnego rodzaju sposobów na wynagrodzenie pracownika za jego wysiłki wkładane w rozwój dobra firmy. Najprostszym i zarazem w większości przypadków najefektywniejszym mechanizmem motywowania jest oczywiście gratyfikacja pieniężna. Jeśli za swoje wysiłki pracownik będzie widział więcej pieniędzy na swoim koncie, będzie zadowolony i zmotywowany. W praktyce jednak warto jest poszukać paralelnych, ale bardziej […]